25 Ocak 1964 Tarihli Akis Dergisi Sayfa 11

birler ve bu tedbirlerle ilgili hazırlık- lasın tamamlanması için Çalışma Ba- kanlığı ve Devlet Plânlama Teşkilâtı görevlendirildi. Geçen haftanın orta- let Plânlama Teşkilatındaki toplantı- lar işin bu son safhasını teşkil etmek- tedir. Çalışmalarda en çok yakınılan hu- sus İktisadi Devlet Teşekküllerinin reorganizasyonu meselesidir. Bu te- şekküllerin rasyonel bir şekilde çalış- lememiştir ve bu sebeple devlete bağlı işletmelerden bir türlü tam randıman almak mümkün olamamaktadır. Enflâsyona karşı alışma Bakanlığı ile plânlamacı- Ç ların müşterek toplantılarında enf- m önleyici yediler arasında n hal çaresi fazla "işçilerin tasfiye edilmesi olmuş- tur. Böylece işletmelerde sadece kali- fiye işçiler istihdam edilecek, kadro- lardaki kabarıklık, diğer bir deyimle gizli işsizlik önlenecektir. Bu takdir- de tasfiye edilen işçilerin e toplu pazarlıklarda kabul e zam- ların karşılanması mümkün olabilecek. problem çıkmaktadır. manın bir diğer amacı da tam istih- dam olduğuna göre tasfiye edilerek açıkta bırakılan işçilerin akıbeti ne olacaktır? Toplantılarda bu husus, açıkta kalan işçilere İş ve İşçi Bulma Kurumu tarafından Avrupaya gönde- rilen işçiler arasında öncelik tanın- ması şeklinde formüle edilmiştir. Fa- kat binlerce işçi Avrupada iş bulmak üzere bu kurumun kapısını aşındırır- ken, bunlara yenilerinin, hem de ön- celik tanınarak katılması yerinde bir tedbir midir, değil midir? Bu da, mü- nakaşa konuşudur. Plânlamanın çaresi D evlet Plânlama Teşkilâtı ise bu konuda daha realist ve tesirli bir hal çaresi tavsiye etmektedir. Plâncı- lara göre, istihsalin de artması halin- de ücret artışlarının hiç bir mahzuru olmıyacaktır. Gerçekten de ekonomi- nin ana kurallarına göre en makul yol budur. Fakat asıl mesele bu üretim ar- tışının nasıl sağlanabileceğidir. İşte günlerden beri devam etmekte olan çalışmaların ağırlık merkezini işin bu tarafı teşkil etmektedir. Bütün tedbirler henüz kesin ola- rak tesbit edilememiş olmakla bera- ber İşçi, İşveren, Hükümet temsilcile- YURTTA OLUP BİTENLER Plâncılar çalışıyor Aşağısı sakal, yukarısı bıyık rinden müteşekkil bir iktisadi kurul teşkili ve toplu sözleşme meyierinin u kurul aracılığıyla koordine edilmi si, üzerinde durulan başlıca tedbirler. dendir. yrıca tek vardiya ile çalışması 1. tam randıman veremiyen iş- letmelerde vardiya adedi arttırılacak- tır. Kesin bir hal çaresi olmamakla be- raber işletmecilik masraflarıyla, sosyal hizmetlerde tasarrufa gidilmesi de dü- şünülmektedir. Alınacak tedbirlerle ilgili çalışma- lar içinde bulunduğumuz hafta da de- vam edecektir. C. H. P. Düdüğüm düdük! B' haftanın başlarında, bir Başkan Vekili seçmek için bir araya ge- len C.H.P. Grupunun kulisinde "Bu Başkan Vekilinde şu, şu, şu meziyet- ler bulunmalıdır. Bu, bu, bu meziyet- lere sahip olan Grup üyeleri şunlar, şunlar, şunlardır. Bunların arasında en münasip olanı da budur" şeklin- de bir tartışma olmadı. Kadim ve ba- bacan Kemali Beyazıtı Grupa "em- poze" etmek isteyenler "Etendim, bi- zim kimi seçeceğimize ne karışıyorlar? O mu bizi idare edecek? Tam aksini yapmalıyız. O öyle dediği için Ke- mal! Beyazıt seçilmelidir. Kendini ne zannediyor?" o propagandası yapmayı tercih ettiler. Kendisinden bahsedilen kimse, Makarios değildi. (Bir reform devrinin o açıldığı şu sırada H.P. Grupuna büyük bir rolün düştüğünü, kanunların i ceği faaliyetin çok önemi olduğunu, onun için bilhassa hukuk sahasında otoritesi Meclisin bütün kanatlarında teslim edilen, ikna kabiliyeti fazla, iyi konuşan bir kimsenin bu göreve ge- tirilmesinin hem parti, hem memleket menfaati icabı bulunduğunu belirtmiş bulunan bu mecmuaydı. Ama dana bir kaç gün Ö Meclisinin ilk toplantısının "uvertÜr müziği"ni "Paşa buna mani olmalı, onun fikri- nin partinin fikri olmadığını ilân et- meliyiz, mutlaka yanlış kanaatleri önlemeliyiz, ayırıcı, (o bölücü neşriyat yapıyor" teması üzerine (o bestelemek isteyen ekip -ah, bu temayı on yıl- dır, her partiden kimler ve kimler kullanmamıştır ki? - elbette ki bunu bir rr silâh" saymakta de- vam edeceki ncak, akıla en ziyade muhtaç olunan bir devrede, hisleri hedef tu- sağlamadı. oya ihtiyaç varken yarışta yerini bir daha genç, dinamik ve ehil arkada- şına bırakmak gibi bir şayanı hürmet tutumu benimsemeyip "İllâ ben!" di- ye bunca senenin sonunda hâlâ dire- nen eski Sağlık ve Sosyal Yardım Ba- kanı Kemali Beyazıt ancak 74 oy toplayabildi. AKIS/11