3 Haziran 1939 Tarihli Tan Gazetesi Sayfa 7

Ş ERA UU AAA VA n —— 3.6- 989 Ankara, 2 (TAN Muhabirinden)— vlet memurları aylıklarının tev. hit ve teadülüne dair kanun lâyiha- Sı, Meclis ruznamesine alınmıştır. Âglebi ihtimal, Pazartesi toplantı- sında konuşulacaktır. Projeye göre, maaşlı devlet me- Murlarının dereceleri ve beher dere. teye ait maaş fasılları ile tutarları $U şekilde tesbit edilmiştir: rece Asli maaş Tutarı Birinci derece 150 Lira — 600 Lira İnci derece SAĞ 5, 500 , Şüncü derece 100 ,, 400 », ördüncü derece — 90 ,, 300 , Beşinci derece 80 » 260 ,, Âltıncı derece N ÖY 210 « edinci derece 86 . 110 « Sekizinci derece SÜ ( 140 , kuzuncu derece —40 ,, $0 » Nuncu derece 85 , 060 » n birinci derece —30 ,, 5- ; ikinci derece 25 » 18 » Üçüncü derece 20 ,, 60 » n dördüncü derece 15 ,, 50 , 'N beşinci derece 10 ,, 40 , Memuriyete girme şartları Maaşlı memuriyetlere ilk defa gi- 'îhlerin menşelerine ve tahsillerine 8öre almabilecekleri dereceler şu şe- ilde gösterilmiştir: A — Orta mektep mezunlarından talip bulunmadığı takdirde,memurin anununa göre memur olabilecekle- Sn beşinci dereceye. ; B.— Orta mektep mezunu olanlar $ üncü dereceye. C — Lise ve muadili mektepler- €n veya orta tahsille ayni zaman- Meslek tahsili gören, en az beş Yıillık veya ortamektep tahsilini ik- TMalden sonra en az iki yıllık meslek :_'”îkteplerinden mezun olanlar on Şüncü dereceye. ü D_— Lise derecesinde bir tahsil .izlenne en az bir yıllik mesleki tah- Yapmış veyahut beş yıllık meslek Tektebi tahsili üzerine en az iki ğil:( daha yüksek bir mektep tah. ' i bitirmiş olanlar mesleklerine Memuriyetlerde on ikinci dere- Ceye, mî — 6 yıldan az tahsilli yüksek tep mezunları 11 inci dereceye, — 6 yıllık yüksek mektep me- Tünları onuncu dereceye. z H— Lise tahsilini yurtta ikmal *denlerden yüksek tahsilini gerek Mleketimizde ve gerek yabancı memlekette bitirdikten sonra :îsıeğ_in muayyen bir şubesinde ay. a bir ihtısas yaparak ihtısaslarını “SI.lSİ kanunlarında yazılr şekilde :dlk ettirenler dokuzuncu derece- tayin edileceklerdir. Siyi l(;lt'lı'ockı yer bulunmaması dolayı- tahsillerine göre girebilecekle- de!_*eceden daha aşağı derecede bir u:'mu'iyete alınanlar - şubelerinde K açık vukuunda girebilecekleri €celere terfian tayin olunacak. hardır .uğüzüe ve memuriyetlerine müte- hususattan dolayı işten el çek- k maaşları katolunan alelü- Mmemurlara tahkikat veya mu. %elne neticesinde men'i muhake- Veya beraet kararı verildiği su- q:e katolunan maaşları tutarınm SI verilecektir. Ü cretli memurlar için n Cretli vazifelere ilk alınacak me- lar tahsil derecelerine ve diğer nşhmarlna göre girebilecekleri ma. Üş ;nemurluk derecesinin ancak bir Yih €recesine ait maaş tutarı ile ta- Olunabileceklerdir. Unların terfileri de maaşlı me- ,âbilann terfilerindeki hükümlere Olacaktır. Ususi bir meslek, bilgi ve ihti- devl;thtiyaî şöstemn memuriyetlere mîistahteşı“lanm dahil vazifelerde Taki dem olanlar arasında kanun- Üa e—'l_eslar dairesinde ve ehliyet de- Naj l:“ bakımından terfian veya ti n Betirilecek kimse bulunmadı- ten dirde bu memuriyetlere hariç- ınaml“let memuriyetinde hiç bulun- &h aş:_ Veya memuriyetle alâkaları &, -htfı beş senedenberi kesilmiş, bil- Yiz ki Sas ve tecrübeleri ile mütema- #lari Mselerin kadrodaki derece ma- * bu kanunda yazılı kayıtlarla t ŞİYEt olmaksızın İcra Vekilleri Taği ddu Bibi memurlar, muayyen terfi Tn ları p GDi doldurdukça yine ihtisas kij v: alâkadar diğer vazifelere na- 3 terfi edebileceklerdir. hir txem vazifelerde bulunanlardan Teti Eı—eiu;i Müddetini dolduranlar üc- Maaslı Nin tekabül ettiği derecedeki Memuriyetlere, doldurmıyan- PROJENİN KATİ ESASLARINI NEŞREDİYORUZ lar da bir derece aşağıdaki memuri- yetlere naklolunabileceklerdir. Ücretli bir vazifeye nakledilecek maaşlı memurlardan bulundukları de recede bir terfi müddeti dolduranlar iki, bu müddeti doldurmıyanlar bir üst dereceye ait maaş tutarının te- kabül ettiği ücretleri alabilecekler - dir. Ücretlilerden Ankarada bulunan- lara 11 inci madde mucibince girehi- lecekleri maşlı derecelere ait mu- vakkat tazminat, maaşlı —memurlar hakkımdaki umumi hükümler daire- sinde verilecektir. Vekâletler teşkilâtından ve me- muriyet derece ve maaşları kanunla tesbit edilen müesseselerden birin - den diğerine memur nakli ait oldu- ğu vekilin muvafakatine bağlı ola - caktır. Ancak tayinleri mahallerine ait memuriyetler arasındaki nakil ve tahviller tayine salâhiyettar olan ma- kamların müsaadesile — yapılacaktır Istifa edenler hakkında dahi 3 ay müddetle bu hüküm tatbik edilecek- tir. Diğer teşekküllerdeki memurlar Umumi, mülhak, hususi bütçeler- le belediyeler bütçelerinden ve bun- lara tâbi teşekküllerden maaş ve üc- ret almakta olan memurl'arın hususi bir kanunda aksine sarahat olmadık- ça bulundukları müesseseler iç ve dı- şında maaşlı veya ücretli ayrıca bir yazife almaları caiz olmıyacaktır. İ- dari vazifeleri olmıyanlara muallim- lik verilebilecektir. Bunlar maaş ve- ya ücretlerinden miktarı fazla olanın tamamını ve tayin sırasile de ikinci- sinin üçte ikisini, bir üçüncüsünün de üçte birini alacaklardır. Odacı, kolcu, bekçi, evrak müvez- zii, gemi mürettebatı, ücretli ve ai- datlı tahsildar, daktilo ve steno gibi müteferrik müstahdemler bu kanun hükümlerine tâbi olmıyacaklardır. Ücretle müstahdem memurların harcırahları maaşlı memurların har- cırah hükümlerine tevfikan ve yu- karda yazılı derece aylıkları esas tu- tularak hesap edilecektir. Hususi kanunlarda saraha: olma- dikça ihtisas ve komisyon ücreti ve makam tahsisatı ve tahsisatı maktua ve hakkı Muzur gibi naımlarla maaş- l1 veya ücretli memurlara ayrıca u- mumi, mülhak ve hususi bütçelerden bir meblâğ verilmiyecektir. - Ancak kanunun tahmil ettiği munzam bir vazifeyi münferiden ifaya memur e- dilenlere muayyen çalışma saatleri haricinde mesailerine mukabil Vekil- ler Heyetince takdir olunacak bir üc- ret verilebilecektir. la tayin olunan müesseselerde ücret ve maaşla geçen müddetlerin mec- muuna göre 15 ve 20 yıllık hizmet müddeti kaydı olmaksızın bu kanun esasları dahilinde ücretleri tesbit e- dilecektir. Terfi müddetleri için Yüksek mektep mezunu olmayıp ta bu kanunun meriyeti tarihinde dev let hizmetinde müstahdem bulunan maaşlı ve ücretli memurların bu ka- nundaki esaslar dairesinde üçüncü dereceye kadar terfileri caiz görüle- cektir. Bu kanun meriyete girdiği tarihte vazife başında bulunan memurların bilfiil maaşını almakta oldukları de- recedeki terfi müddetleri 15 ve 20 sene kaydı olmaksızın bu kanunla kabul edilmiş olan terfi müddetlerine göre hesap olunacaktır. ; 1 Eyül 1939 tarihinden evvel ma- aşlı devlet memurluğunda bulunmuş olanlardan ve bu kanunun meriyet tarihinden sonra yeniden memuriye- te alınacakların fiilen aldıkları maaş ve bu maaşın mevcut derecelerden birine tekabül etmemesi halinde bu- na en yakın üst derece maaşı xzendi- leri için müktesep hak sayılacaktır. Evvelce bu maaşta geçirdikleri müddetle yeni girdikleri derecelere geçmiş sayılacaktır. Muhtelif dairele- rin teşkilât kanunlarında mevcut ve maaş emsali hasılının ve emsal ha- sılı fazlasının veya eksiğinin ücret olarak verilebileceği yolundaki salâ- hiyetlere müsteniden tayin edilmiş a- lanlardan halen müstahdem bulunan- lara bugün verilmekte olan ücretler ile muvakkat tazminatları ayni va- zifede kaldıkları müddetçe şahısları- na munhasır olmak üzere verilmesi- ne devam olunacaktır. Mülhak bütçeli idarelerle hususi i- dare ve belediyelerin teşkilât kadro- ları bu kanun hükümleri dairesinde tadil edilinciye kadar bu idarelere ait ve halen meri olan kadroların tetbikine devam olunacaktir. Ancak mülhak bütçeli idarelerin bu kanun hükümleri dairesinde tan- zim edilecek teşkilât kadroları en geç bir teşrinisani 1939 tarihine ka- dar Büyük Millet Meclisine, maliye- ye ve hususi idareler teşkilâtı kadro- ları da kezalik ayni tarihe kadar Ve- killer Heyetine tevdi edilmiş olacak- Bu kanun mucibince emsa!, hasıl- larının artmasından ve derecelerinin ilgasından dolayı tediyesi icap eden fazlalarla ücretlilere verilecek muvak kat tazminat bu muvakkat madde mucibince yapılacak derece irtibatı 1 eylül 1939 tarihinden itibaren tat- bik ol ktır. Mülhak bütçeli idareler, ! İ İ- dareler ve belediyeler dahi bu ka- nun hükümlerine tâbi olacaktır. An- cak inhisarlar ve limanlarla Devlet demiryolları işletme idareleri umum müdürlüklerine alacakları ücretler- den başka görülecek lüzum üzerine Vekiller Heyeti kararile ayda yüz lirayı geçmemek üzere münasip bir tazminat verilecektir. Devlet memurları, aylıklarının tev hit ve teadülüne dair olan kanun ile mezkür kanunun bilcümle ek ve ta- dilleri ve. diğer kanunların bu kanu- na muhalif hükümleri mülga olacak- tır. Muvakkat maddeye göre de bu ka- nuna bağlı teşkilât kadrolarında ya- pılan değişiklikler dolayısile ellerine geçecek para miktarı evvelkinden az olanlar, aradaki farkı terfi suretile telâfi edinciye kadar almakta devam edeceklerdir. Bu fiıkranın şümulüne giren veya girmiyenlerden yapılan tadilât dolayısile maaşı aslileri de- ğişmiş olanların gerek evvelki ve ge- rek yeni derecelerinde geçen hizmet müddetleri eski maaş fasıllarına en yakın üst maaş derecesinde geçmiş sayılacaktır. Halen ücretle müstahdem olanların tahsil derecelerine ve bu kanuna tâ- bi dairelerle maaş ve ücretleri kanun- Devlete ait ler baremi Devletten bir hak temin eden ve- 'ya sermayesinin yarısından fazlası devlete ait olan banka veya müesse- seler memurlarının maaş ve ücret- leri ve hizmete giriş ve terfi usulleri lâyihası esaslarına göre aşağıda ya- zılı müesseseler memurları bu kanun hükümlerine tâbi olacaklardır: A — Sermayesinin tamamı devlet tarafından 'verilmek suretile kurulan iktısadi teşekküllerin teşkilâtı ile ida- re ve murakabeleri hakkındaki ka- nun hükümlerine tâbi teşekküller ve müesseseler, B — Hususi kanunlarla kurulan bankalar ve teşekküllerle hususi su- rette teşekkül eden ve tediye edilmiş sermayesi iki milyon veya daha ziya- de olan milli bankalar, C — devletçe veya mülhak veya hususi bütçeli idarelerce veya yukar- ki bentlerde yazılı teşekkül ve ban- kalar tarafından sermayesi yarı- sından fazlasına iştirak suretile kutu- lan teşekküller ve bunların ayni nis- bette iştiraklerile vücut bulan kurum lar ve ticaret ve sanayi odaları ve borsalar. Dereceler Yukarda gösterilen bilümum mües- TAN Barem Projesi Mecliste seseler memurları için 14 derece ta- yin edilmiştir. Bu derecelere ait aylık Asıllarile tutarı devlet — memur- ları baremi derecelerinin aynidir yalnız on beşinci derece yoktur. Bu teşekül ve müesseselerin umum müdür, umum müdür muavinlerine ve idare meclisi reis ve azalarına ve raurakıplara ve 3460 sayılı kanunla kurulan umumi murakabe heyetinin reis ve âzalarına verilecek aylıklar bu kanunun tahdidatına tâbi olmaksızın ve yukarda tesbit edilen azami aylık derecesini geçmemek şartile müesse- selerin ve vazifelerinin vüsat ve e- hemmiyetine ve derecelerine göre Ve kıller Heyetince tayin olunacaktır. Memuriyete girme şartları Bu müesseselere ilk defa girecekler menşelerine ve tahsil derecelerine gö re şu dereceleri kabul edilecektir. A — Orta mektep mezunlarından talip bulunduğu takdirde alınacağı va zifenin ehli olduğunu bilimtihan isbat edenler 14 üncü dereceye, B — Orta mektep mezunu olanlar 13 üncü dereceye, C — Lise v a muadili mektep- lerden veya orta tahsil ile ayni za- manda yüksek tahsil veren en az beş yıllık veya orta mektep tahsilini ik- malden sonra en az iki yıllık meslek mekteplerinden mezün olanlar 13 ün- cü dereceye, D — Lise derecesinde bir tahsil üzerine en az bir yıllık mesleki tah- sil yapmış veya kurs görmüş veya hut beş yıllık meslek mektebi tahsi- li üzerine en az iki yıllık daha yük- sek bir meslek tahsilini bitirmiş, ve- ya orta tahsilini bitirdikten sonra en az dört yıllık meslek mekteplerinden mezun olanlar mesleklerine ait me- muriyetlerde l1 inci dereceye, E — Altı yıldan az tahsilli yük - sek mektep mezunları 10 uncu dere- ceye, F — Altı yıllık yüksek mektep mezunları dokuzuncu dereceye. G — Lise tahsilini yurtta ikmal edenlerden yüksek tahsilini. gerek memleketimizde ve gerek — yabancı memleketlerde bitirdikten sonra mes leğin muayyen bir şubesinde ayrıca ihtisas yaparak ihtisaslarını hususi kanunlarda yazılı şekilde tasdik etti- renler sekizinci dereceye göre maaş alacaklardır. Sınai işletme yerlerinde istihdam olunanlar merkeze veya sınai işletme lerle alâkası olmıyan diğer memu- riyetlere nakillerinde müktesep hak teşkil etmemek üzere bir derece yu- karıya nakil ve tayin olunabilecek- lerdir. Kadroda açık yer bulunmaması do- layısıle tahsillerine göre girebilecek- leri dereceden daha aşağı derecede bir memuriyete alınanlar şubelerin- de ilk açık vukuunda girebilecekleri derecelere terfian tayin olunacaklar- dır. Terfi Müddeti Mafevk bir dereceye terfi için aranrlacak ehliyet ve liyaketten baş- ka en az dört sene bir derecede bulun muş ve bu kadar — müddet o derece maaşını filen almış olmak şart ola - caktır. Yüksek mektep mezunları için bu müddet üç sene olacaktır. Bir terfi müddeti içinde üç defa takdirname aâ- lan memurların o dereceye mahsus olmak üzere kıdemine bir seneye ka- dar zam yapılabilecektir. Herhangi bir derecedeki memurun | kendi aylığı ile daha yüksek bir vazi- fede istihdamı caiz olacaktır. Tabip- ler, avukatlar, aidat veya ücretli tah- sildarlar, satış memurları, ambar me murları, dektilolar, stenolar, meta - noğraflar, evrak müvezzi, bekçi, kol- cu, kaloriferci, şoför, odacı ve hade- meler gibi müstahdemlerle her mües sesenin hususi bünyesine göre istih- damına lüzüm göreceği — muvakkat veya müteferrik müstahdemler ve a- lelümum işçi, usta ve ustabaşılar bu kanun hükümlerine tâbi olmıyacak- lardır. Devlet hizmetlerinde maaş — veya ücretle çalışan memurlardan bu mü- esseselere geçecek olanlar maaşlı va- zifelerden nakledikdikleri takdirde bir derece yukarıya ücretli vazifeler- den nakledildikleri takdirde ayni de- receye geçehileceklerdir. Bu mües - seselerden devlet hizmetine geçen - ler maaşlı vazifeye geçtikleri tak - dirde bir derece aşağısına, ücretli bir Ingilizlerle 7 Sovyetle__; Ergeç Anlaşacaklardıı (Başı, 1 incide) Soövyet Rusyaniın ilk yaptığı ve ü- zerinde hâlâ ısrarla durduğu teklif şuydu: “İngiltere - Fransa ve Sovyet Rusya arasında bir üçüzlü — veya- hut Polonyanın da iltihakiyle bir dördüzlü askeri ittifak yapılacak- tır. Bu ittifak, karşılıklı taahhüt- lere istinat edecektir. Sonra bu blok taarruza ve tehlikeye maruz bulunan bütün diğer küçük dev- letlerin bütünlüğünü garanti ede- cektir. Gerek üç müttefik devlet, ve gerek hudutlarımı garanti et- tikleri küçük devletlere vaki ola- cak her hangi haksız bir taarruz üzerine, müttefikler derhal 'nto- matik bir tarzda harekete geçe- ceklerdir.,, hamberlain, muhtelif sebepler- le bu teklife yanaşmıyordu. Nihayet İngiliz efkârı umumiyesinin tazyiki ve Fransanın müdahalesiyle bu prensibe yakın mukabil bir tek- lif yapmağa razı oldu. İngilizlerin teklifinde üç esas kabul ediliyordu: 1 — Ittifaka dahil olan üç devlet- ten birine bir tecavüz vâki olduğu tak dirde diğer iki devlet, derhal otoma- tik bir surette müttefiklerinin yardı- mına koşacaktır. 2 — Polonya ve Romanya gibi bü- tünlükleri garanti edilen devletlere bir tarruz vâki olduğu zaman bu devletlerin göstereceği lüzum üzerine ve lüzum derecesinde muüttefikler bu devletlere yardım edeceklerdir. 3 — Hudutları garanti edilmiyen devletlerden birine bir taarruz vâki olduğu takdirde, Mmüttefikler, Mil- letler Cemiyetinin ahkâmı dahilinde, evvelâ aralarında istişare edecek ve verecekleri karara göre hareket ede- ceklerdir. Bu üçüncü grupa dahil olan dev- letler arasında bilhassa Baltık dev- letleri vardır ki, Rusyayı bu komhi- nezonu kabul etmemiye sevkeden başlıca âmil bu devletlerin Almanya tarafından bir taarruza maruz kalma- ları halinde Sovyetlerin tek başına bırakılmaları tehlikesidır. Molotof, bu defaki nutkunda çok sarih ve katidir: “Biz: başkalarının ateşteki kestanesini çıkararak par- maklarımızı yakmak niyetinde deği- liz. Ya hep, ya hiç.,, diyor. Şu halde Ingiltere ve Fransa ya Sovyet Rus- yanın karşılıklı ittifak teklifini ay- nen kabul edeceklerdir, yahut müza- kereler âkim kalacaktır. B ize kalırsa bu müzakereler e geç müsbet bir netice ver cek ve üç devlet arasında askeri £ anlaşma yapılacaktır. Çünkü iki t rafın da buna ihtiyacı vardır ve i tarafin da menfaatleri bunu emri mektedir. Sovyet Rusya bilir ki, Hitlerin b deflerinden biri de Ukraynadır: Yi Moskova kanidir ki, Hitler Garp ce hesinde değil, Şark cephesinde ha edecektir Ve herhangi bir gün Polonya ve Romanyaya vâki olacak bir taarr bilvasıta Rusyaya vâki olmuş bir 1 arruzdur. Hitleri durdurmak, dema rasilerin olduğu kadar Sovyetler de menfaati icabıdır. Binaenaleyh < mokrasilerin kendisine iş birliği te lif etmeleri onun için bir fırsattır bu fırsati kaçırmak istemiyecekti) Diğer taraftan Ingiltere ve Fra sanın da menfaati Sovyet Rusya anlaşmaktır. Çünkü, Ingiltere bi ki Polonya ve Romanyaya verd garanti, Sovyetlerin yardımı temr edilmedikçe manasızdır. Yine I< dra ve Paris kanidir ki, Ingiltere Fransa kara ve hava kuvvetleri Bı lin - Roma mihverinin kuvvetleri nisbetle zayıftır ve bu boşluğu anc Sovyet Rusyanın kara ve hava ku vetleri doldurabilir. . İngiltere şuna da kanidir ki, S< yet Rusyanın kazanılması Balkanlı da derhal tesirini gösterecek ve A denizi olduğu gibi Karadenizi de e niyet altına alacaktır. Binaenaleyh iki taraf ta bir ittif akdine mecbur bir vaziyettedir. Me faatlerindeki bu iştirake rağmen | taraf bir türlü anlaşamıyorsa bü da tabii görmek lâzımdır. Çünkü | tarafın rejimleri, telâkkileri ve dü yayı görüşleri arasında mühim faı lar vardır. Bu farkları bir hamle atlamak mümkün değildir. Ingi hükümeti, ancak menfaatlerinin İi bi ve efkârı umumiyenin tazyiki bu anlaşmıya razı olmuştur. Onun çin adım adım yürümiye, kendis anlaşma fikrine alıştırmıya mecbi dur. -— Fakat Mölotofun nütkundan son Londradan gelen haberler, ergeç tarafın anlaşacağı Üümidini kuvv lendirmekten hâli değildir. Zaten radaki ihtilâf, artık teferruata ait | takım kayıt ve şartlardır. Onlar kalktıktan sonra elbette iki taraf b leşmekte gecikmiyeceklerdir. receye geçebileceklerdir. Bu kanuna bağlı müesseselerin bi- rinden diğerine veyahut bunlardan devlet teşkilâtından birine — memur nakli o memuru tayine salâhiyetli o- lan makamın müsaadesine bağlı ola- zaktır. İstifa edenler hakkında dahi üç ay müddetle bu hükümler tatbik olunacaktır. Tazminat hükümleri Bu mü l larına al- makta oldukları aylıktan başka: A — Yalnız Ankaraya mahsus o- larak ücretli devlet memurları için kabül edilen esas ve nisbetler dahi- linde muavenet tazminatı verilecek- tir. İhtisas mevkilerinde bulunanlara almakta oldukları ücret derecesine, bu kanunun umumi hükümleri daire- sinde istihkak kesbedinciye kadar mü vakkat tazminat verilmiyecektir. B — Devletin maaşlı memurları için kabul edilen esas ve nisbetleri geçmemek şartile usulen mezun olan- lara veya kısa askerlik hizmetlerini yapmak için vazifeden ayrılanlara, ay lıkları verilebileceği gibi hasta olan- ların da tedavi masrafları verilebile- cektir. C — Her sene 3460 sayılı kanu- nun hükümleri dahilinde temettü kay dile mukayyet olmak ve bir aylık is- tihkakını geçmemek şartile ikramiye verileceği gibi fevkalâde faaliyet ve gayretleri görülenlere temettü kaydi- le muvakkat olmaksızın ayrıca bir aylık tutarına kadar idare meclisi ka- rarile fevkalâde ikramiye dahi verile- bilecektir. Maden arama ve işletmelerinde çalışanlara burada çalıştıkları müd dete münhasır olmak üzere idare meclisleri karariyle aylık tutarları- nın yüzde yirmisine kadar bir taz- minat verilecektir. Herhangi bir memuriyetin vekâ. vazifeye geçtikleri takdirde ayni de- letle idaresi halinde devlet memur- ları için kabul edilen esas ve mi detleri geçmemek üzere vekâlet | reti verilebilecektir. D — Paraya el koyan ve ve: memurlariına her sene bir aylık tarına kadar kasa tazminatı veri cektir, Bu müesseseler memurlar! ve idare meclisi reis ve âzalar mürakıplara verilebilecek harcit devlet memurlarının harcirah | kümlerine tevfikan yapılacaktır. Bu müesseseler memurlarına kanunda yazılı olanlardan ve mü kait kanunlarile temin edilen hi lardan gayri, temettü, satış hissı ikramiye, tazminat vesair namla ve başka şekil ve suretle hiç bir ; verilmiyecektir. Bu —müessesele kendi kanunlariyle sair kanunlar ki hükümlerden bu kanuna muh: olanları kaldırdığı gibi bunların e mukavele ve nizamnamelerind hükümlerden bu kanuna muhalif lanları dahi usulü dairesinde bu | nun hükümlerine uydurulacakt'» Mezkür kanunun muvakkat m desine göre halen müstahdem ol, ların ücretleri tahsil derecelerine bu kanuna tâbi müesseselerle un mi mülhak ve hususi bütçeli dev dairelerinde ve bunlardan ba: bankalar, fabrikalar gibi mal ve nai müesseselerde ücret veya maa ğgeçmiş müddetlerin mecmuuna yüksek mektep Mezunları için ; diğerleri. için üç sene bir terfi sasına göre terfih edeceklerdir. fıkra mücibince aylıkları tesbit € leceklerin alacakları aylık halen makta bulundukları miktarı geçi yecektir. Bu kanunun tatbiki surı ni gösterir bir ni hazırla: caktır. Bu kanun neşri tarihinden mı ber olacak, ancak derecelere intil dolayısile yapılacak zam ve tenzi! ile eylül 1939 tarihinden başlı caktır.