29 Haziran 1939 Tarihli Tan Gazetesi Sayfa 6

i az 6 © (Devlet memurları Barem N unun ilk müzakeresi, Mil . Meclisinde — bitirilmiştir. enin Mecliste ve encümen- arlâr ve askeri memurlar hariç) de- leri ve her dereceye ; alt masaş asillan tutarı aşağıdaki cetvelde gösteril- 210 00 40 120 100 85 75 6 ERE onan “iYi 15 0 Si 10 40 'Teksüd ve harcirah hesaplarında ve “an İk kanunların maaş msıllarına te- eden hükümlerinin. tatbikinda bu #kindi sütununda yazılı miktarlar emsal hasılına alt hükümlerde de ü- sütundaki rakamlar esastır. ci madde — Umumi müvazeneye il dairelerin birinci madde mevzuu! teşkilât kadroları bu Kanuna bağlı | sayılı öetvelde yazılı olduğu şekilde *i yi A MN e e Üçüncü madde — Maaşlı memuriyetlere defa girenlerin menşelerine ve tahşil- göre alınabülecekleri dereceler ağa- gösterilmiştir: ) Ortamektep mezunlarından talip bu- nadığı takdirde o memurin kanununa ? memur olabilecekler 18 inci derece- * © ©) ise'veya muadili mekteplerden ve- ya orta tehsille ayni zamanda meslek tah- ili veren en 42 beş yıllık veya örlamek- tahsilini ikmalden sonra en az iki yıl- mekteplerinden mezun olanlar Üncü dereceye, —D) Lise Sir tahsil üzerine €n âz bir yılık mesleki tahsil yapmış ve- | görmüş ve yahut beş yıllık mes- tahsili üzerine en az iki yl- “dahâ yüksek bir meslek” NERE bi i veya arta Söbellin. bitirilen an 12 inci dereceye, veya muallim mektebini bitirdik- | Allı yıldan sz tahsili yüksek mek- unları 1 inci dereceye, | — Bunlardan sekerlik hizmetini ifa memuriyete; intisap «edecekler y müddetle 12 inej dereceye alımır- Tahsil müddetinin üç yıldan eksik farla olması halinde eksiği ilk terfii e eklenir ve fazlam ilk terfii İndiritir), ik bir mektep tahsilini #zmal istihsal eyledikten sunra yurd- yurd haricinde ayrıca doktora yaparak omüsyyen tezini kabul ve buna sit vesikayı da Maurit e tasdik ettirmiş olanlar girebi- derecenin bir derece yükseğine ra mesi muayyen bir şubesinde ihtisas yaparak Thtısasların hususi Yabancı dil bilenler Yukardaki fıkralara göre 15, 14, 13, İl ve 10 uncu dereceye girecekler ara- i mesleklere göre İcra Vekilleri Tie- tesbit edilecek yabancı dillerden ve 8 uncu dereceye alınebilecekler bu dillerden ikisine hakkile vü- kezülik İcra Vekilleri Heyeti ka- teşkil edilecek (bir komisyon hu- imtihanla sabit olanlar bir dere- ina, alınabilirler, üncü madde — Kadroda açık yer dolayısiyle tahsillerine göre dereceden — daha syoğı de- bir memuriyete almanlar datrele- “fik açık vukuunda girebilecekleri “terelkan tayin olunurlar. ci madde — Devlet memuriyetine alınırken yabancı bir dil bil- holde memuriyete geçükter m öğrendikleri veya bir dil bildikle- i dolayı bir ürt dereceye alınanlar- ihare bir dil daha öğrendikleri ü- a pi “ik defa almacak olanlardan Uzum! Mü- Riyaseticimher Si Kuk müşavirlerine bu kanunun 3 üncü maddesinde yakılı kayıtlara tâbi tutul- müksizın kadrodaki derece maaşı ile me- mur tayini esizdir. Bu memuriyetlerde bulunanların muayyen terfi müddetleri- ni doldurdukça uyni vazifelerin yüksek derecelerine terfileri de yapılabilir. Şu kadar ki bunların bulundukları bu dere- Geler teksütlük hesabında ve diğer me- muriyetlere nakli ve tahvillerinde mük- Yep kuk sayılmaz, Bu gibilerin tahvil ve tekaütlüklerinde tehsii vaziyetlerine ve hizmet müddetlerine göre iktikip ede- bilecekleri derece maaşları esastır. Evvel ce devlet memuriyetinde bulunduğu hal de bilâhare ayrılmış ve en az beş seneyi müstemirren memurluk haricinde geçir- miş olanlar da bu vazifelere ayni suretle tayin olunabilirler. Şu kadar ki dairesi- nin bağlı bulunduğu Vekdlote tâbi alelü- mum teşkilât haricinde diğer bir Vekâlet #eşkilâtına dahil yukarıda se; tiyetlerden birine ilk defa olarak | tayin edilecek herhangi bir derecedeki devlet memurları hakkında da birinei fıkra bük. mü tatbik olumabilir. Bu madde hükmüne göre yapılacak ta- yin ve terfiler adı geçen vezifelerin Hilen ifasile mukayyettir. Terti müddetleri Yedinci Madde — Yukarı dereceye ter- fi için en az dör! sene bir derecede bu- lanmuş ve bu kadar müddet © derece ma- âşını Hilen almış olmak şarttır. Yüksek mektepten mezun olanlar için bu müddet Üç senedir. Müddetini ikmal etmeden mafevk de- recede bir memuriyete tayini icap eden- let müddetlerinin hitamına kadar seki derece maaşlarını alirlar, Her ne suretle olursa olsun bir derece- den farla terfi caiz değildir. Şu kadar ki, yedinci ve daha yukarı derecelerden biri- Be aşağıdaki derecede kadroya göre me- muriyet olmadığı veya ehil memur bulün- madığı tukdirde İki derece aşağıdaki me- murlerin tayini caizdir. Bu suretle iki derece yukarıdaki memuriyete tayin olu- manlar eski derecelerinde bir terfi müd- deti dolduruncıya Küdar oiderece maağını, bir terfi müddetince de eradaki Allrcı ve daha aşağıdaki derrerlerdeki memuriyetlere bü dereceler Karşılık gös. terilmek © şartiyle" “daha” derece ile memur tayini caizdir. Altıncı maddede yazıli hükümler mah- fuz kalmak Üzere beşinel ve daha yukarı derecslerdeki memüriyetlere tayin edile- bilmek için yüksek mektepten mezun ol- mak şarttır. Sekizinci madde — Ehliyetleri ve sicii- Teri itibariyle terfie hak kazandıkları höl- de kadroda münhal yer bulunmamak şe» Bebiyle bir derecede iki terfi müddeti ge- girmesine terfi edemiyenlere her derecede bir defaya mahsun olmak ürere üst derece maaşı verilir. Dokuzuncu msdde — Alelâmum maaş- 1 Veya daimi ücretli hizmetlere ait kad- toların teşkilât kanunlarına bağlanması şarttır. Ancak” muvakkat o müdeletlerle ifası icap eden ve dalm! mahiyet arzet- miyen hizmetlerin bütçe kanunlarına bağ» Kı (EB) cetvellerine dahil tertiplerden alı- nacak kadrolarla idaresi esizdir. Bütçe kanununa bağlı (D) cetveli yal niz 19 uncu meddede yazılı müetahdem- lerle hukil vasıtaları" kadrolarına inhisar eder. Muvakkat tazminat bedelleri Onuncu madde — Daimi olarak Anka» rada bulunan maaşlı memurlardan 1, 2 ve 3 üncü derecelere -dahil olanları 60, 4 ve 5 inci derecelere dahi bulunanlara 30, 6, 7 ve 8 inci derecelere dahil bulu nanlara 22, 9, 10, 11, 12 ve 13 üncü dere- celere dahil bulunanlara 15, 14 ve 18 inci derecelere dahil olanlara 10 lira her ay maaşlarını ilâveten muvakkat tazminat verilir. Bu tazminat kazanç ve iktısadi buhran vergilerine tâbi, değildir. Devlete ait mebanlde ve memurine tah» sis edilen meskenlerde oturanlara ve min- taka merkezleri Ankarada olan müfet- tizlerden Ankarndz fkamet etmiyenlere bu taşminat vertimer. Meriniyet veya müvakkut memuriyetle Ankaradan ayri- lanlara ayrıldıkları müddetin yalnız üç Ayı için bu tazminat verilir, Bir memuriyele açıktan vekâleten tz- yin edilenlere almakta oldukları vekâlet maaşı nisbetinde muvakkat tazminat ve- rilir, 7 İnel madde mucibince müdâetini ik- mal etmeden yukarı derecelere tayin ©- dilerilerin alacakları muvakkat tazminat almakta oldukları maaş derecesine teka» bül eden tazminattır, Muvakkat tazminat maaşlar hakkında- ki tediye usulleri dairesinde tediye olu- “Bu tazmini bare İçin hözenilemez, İşten el çektirilenler On birinci madde — Vâzife ve memu- riyetlerine. müteaillik — hususitan dolayı İşten el çektirilerek maaşları katolunan alelümum memurlara tahkikat veya mu- bakeme neticesinde men'i muhakeme ve- ya beraet kararı verildiği veya haklarin- da takibat umumi » afla kaldırıldığı su- Projenin Tadillerden Sonraki Tam Metnini Neşrediyoruz evlet Memurları Bareminin S5 “Şekli pelte katolunan maaşları tutarının yarısı maaşlı müâlimlikten alacakları para, | hükümlerin tatbik edilebilmesi için bun- verilir. İşten menedildikleri suçtan dolayı hak- larında yapıları tahkikat veya muhakeme sırasında memuriyet vazifelerine” rnlitea)- Hik diğer suçları zuhur eden Memurlar hakkında bu madde hükmünün tatbik e- dilebilmesi için bunların bütün suçların dan men'i muhakeme veyâ beraci kara- ri almaları veya umum! afla İekibatın kalkması lâzımdır. On ikinci madde — Ücretli vazifelere lk alınacak memurlar tahsil derecelerine e diğer vasıflarına göre girebilecekleri maaşı memurluk derecesinin ancak bir Ost derecesine ait maaş tutarlle tayin o- Tunabilirler, Bunların tarfileri de maaşlı mesurla- rın terfilerindeki hükümlere tâbi olup altıncı madde hükmü bunlar hakkında da tatbik olunur. * İhtisas mevkileri On üçüncü madde — Hususi bir mes lek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç göste- ren o memuriyetlere devlet | teşkilktina dahil vazifelerde müstahdem olanlar ar- sından kanundaki esaslar dairesinde ve ehliyet dereteleri bakımından terfian ve- ya raklen getirilecek kimse bulunmadığı takdirde, bu memüriyetlere huriçten dev- let Memuriyetlerinde hiç bulunmamış ve- ya memüriyetle alikaları en aşağı beş senedenberi kesilmiş; bilgi, ihtisas ve tecrübelerile mütemayiz kimselerin kad- roduki derecede maaşlarile bu kanunda yarılı kayıtlarla mukayyet olmaksının İc- ra Vekilleri Heyeti kararile tayinleri cas izdir. Bu gibiler muayyen terfi müdeletlerini doldurdukça gene ihtısaslerile alâkadar diğer ihtisas mevkilerine nakil ve terfi edebilirler. Şu kadar ki bu dereceler bun- lar için müktesep hak teşkil etmez. Bu memuriyetler haricindeki memuriyellere nakil ve tahvillerde ve tekaütlüklerde tahsil vaziyetlerine ve hizmet müddetle rine göre iktisap edebilecekleri derece maaşı esastır. İhtisas mevzileri teşkilât kanunlarına bağlı cetvellerde gösterilir. Bu kabil ma- aşı memüuriyetler bağlı (3) sayıl cetyel- de gösterilemietir. Bu istihdam edilecek- lere bu kamunun umumi hükümleri dai- resinde almakta oldukları derece maaşını iksap edinciye kadar muvakkat tazmi- hat verilmez. Bu madde hükmü ücretlilere de şamil dir, Ücretlilerin terfi On dördüncü madde «- Ücretli vazife- lerde bulunanlardan bir. terfi müddetini dolduranlar ücretlerinin tekahül ettiği de- recedeki mi memuriyetlere ve del- durmıyanlar bir derece aşağıdaki memu- tiyetlere naklolunabilirler. | Ücretli bir varifeye nailedilecek maaş- Wi memurlardan bulundukları derecede bir terfi müddeti dolduranlar iki ve bu ücret itibar olunur. Bu süretle ilâveten bir muallimlik deruhde edenlere müsl- Umliğin. ücret veya maaş tutarının üçte Jill verilir. Muatligilerderi © ühdelerinde rektörlük, dekanlık, başmuailimlik, Iâhoratuar,'mü- | hendis mektebi ve san'st okulları atölye şefliği gibi Ücretli idari bir vazifede bu- tunarların iki mualimliği cemetmeleri caizdir. Bunların idar! vazifelerine alt Uç- retlerinin ve mualli maas veya ür- tlerinden miktarı fazla olanlarının *s mami ve ikincisinin üçte ikisi verilir. (Otüderris, profesör, docent tabirleri bu kanuna göre müallimlik ifadesinde dahil- die). Yukarıda sayılı idarf vazifeleri ölmiyan lara Üç muallimlik verilebilir. Bunlar ma» 14 veya ücretlerinden miktarı farla olanı. nın tamamını ve fayin sırasiyle de ikinel- #inin üçte ikisini ve “üçüncüsünün Üçte birini alırlar. Tabipler iki mesleki varileyi veya biri Idari, diğeri mesleki maaşlı veya üzretli Iki vazifeyi derühle ecavilirler. Serbest tabip bulunmıyan vilâyet ve kazalardaki tabiplerin zeruret halinde o vilâyet ve kazaya sit üç muhtelif mesleki hizmeti deruhte etmeleri esizdir. Bu tak- dirde (bunların wlebilecekleri Ücret ve mesş hisbeti müallimler hakkında Yu- karıda konulan hükümlere göre hesap e- dille, Mühendisler ve veterinerler hakkında da bu hükümler tatbik olunur. 900 sayılı kanun hükümleri mahfuz- dur, On dokuzüncu madde — Odacı, kolcu, bekçi, evrak müvezzii, gemi mürettebatı, Ücretli ve aldatı tahsildar, daktilo ve #leno gibi müteferrik o müstahdemler bu kanun hükümlerine tâbi değildirler. Yirminel madde — Ücretle müztahdem memurların harrirahları masşlı memurla zın hercirah hükümlerine tevfikan ve bu kanunun 1 inei maddesinde yazılı de- reca aylıkları esas tufularak hesap edilir, Yirmi birinci madde — İnhilâi vuku bulan memuriyetlerde vekil İstihdamı ha- Ehialeiaee Deretinin müddeti vettir, Harcirahlar Yirmi ikinci madde — Hurust kanunla” rıfda sarahat olmadıkçu ihtisas ve komis- yon ücreti ve makam tahsisatı ye tahsil satı maktua ve hakkıhuzur gibi nam pısaşli veya ücretli memurlara ayrıca v- zur, mülhak ve hususi bütçelerden hiç bir meblâğ verilmez. Arcak kanunun tahmil etmediği mun- zem bir vazifeyi münleriden İfaya me- mür edilenlere muayyen çalışma saatleri harleindeki messilerine mukabil İcra Ve- illeri Heyetince takdir olunacak bir üc“ yet verilebilir. Şu kadar ki bir weya muh- telif dairelerin herhangi bir İş için teğlefi larm aidikları tekst maaşile üceei veya tahsisat mermuunun 50 liradan aşağı düş- memesi Şak Maddelerdeki tadilât Yirmi beşinel madde — Devlet memur- “eri maasatının tevhid ve tesdülüne dsir olan 18 Mayıs 1929 tarih ve 1488 sayılı kahunla , bu Kanunun bazı msddelerini değiştiren 1416, 1738, 2041, 3139, 2244 ve 3391. sayıl kanunlarla 1804 sayılı kanu- pun birinci maddesi, 2391, sayılı kanunun 77 el marldesi ve 2810 sayılı kanunun maaş ve temsil tahslsatlarına rit hükümlerine den gayri bükümleri ve 2638 sayılı kanu« nun İkleci maddesinin bu konunun 11 i9- ci möddesile temin edilen hükeü ve 3300 #eyıh Karlınun 11 inci #addesi hükmü ve 1809, 1311, 1688, 1612, 1614, 1617, 1624, 1834, 1911, 2006, 2021, 2107, 2201, 2202. 1203, 2225, 2287, 2293, 2468, 2303, 2408, BATI, 2467, Mev0, 224, 2631, 3030, 2840, 2631, 2461, 2068, 2772, 2071, 272, 21E7, 7185, za , ROD, 2025, 2040, 2865, 2085, 2A90, 2833 2anA, 2907, 3012, 3013, amir, 1045, 3048, 3049, 3004, SAT, 3156, 3184, 3201, 3208, A2MM,, 3225, ASAN, B232 SEA, 3812, 8914, 3378, 3001, 5340, a868, 340A, BEMT, SAOR, 4400, 3412, 3423, 3476, BABA, 1508, 3507, 3548, 3882, 9648, 3571, 2604, 3608, 4611, 2612, 3613, 3614, 2621 ve 3836 sayılı kanunlara bağ- hı kadro cetvelleri ve 1939 mall yık mu- vazenel umumiye kanununun 18 uncu maddesi ve diğer kanımların bu kanına muhalif hükümleri kaldırılmıştır. Yirmi altinci madde — Riyaseticilmhur teşkilâtı hakkındaki 2180 sayılı Kanunun 18 üneli ve mezkür kanunun 3011 sayıh kanunla değiştirilen . 4 üncü ve Ankars Yüksek Ziraat Enstitü hakkindeki 2201 #eyıli kannin İstanbul Üniversitesi hak- kandaki 2028 sayılı kanunun Ve bunların ek ve tadillerinin asistan, doçent ve pro- fesbrlerin hizmete almış ve terfilerile müze ve rasathane deşkilâti hakkındaki 2530 sayılı “kanunun mütehassısların hiz- mete alınış ve terfilerine dair hükümleri- 1e 2458 sayılı kanun hükmü Cümbur Baş» kanluğ fildrmoniz. orkesiram, teşkilât ve o K > Teri hakkındaki 3045 sayılı kanunun or- kestra. mensuplarının . hizinele alınış ve tertilerine dair ve Pasta, Tel- graf ve Telefori idaresi teşkilât hakkın- 3081, 3213, 2292, 3367, 3AS2, , * tayin ve murekabesi | Menrif Veklletine sit bulutan o müallimliklerinde Göret "ve maaşla geçen müddetlerin mecmuunn ve yüksek tahsil görenlerin her iki ve gör- miyenlerin her üç senede bir terfi esüslar zıns ve.bu kanunun 13 inci maddesinde ki hükümler dahilinde ücretleri tesbit e- dilir, B —*Halen ücretle müslabdem olan mü iekaltlerin tekaüllüklerine mesnet olan memuriyet veya rütbe derecelerine, üc“ retle istihdam edildikleri müddet İl yüksek tahsilleri bulunup bulunmadığına göre yukarıki esas dahilinde hesap edile. cek derece farkları ilâve edilmek sureti le iktisap edebilecekleri dereceler tayin olunur, ,C <- Yüksek tahsil veren bir mektepte iken harp sebebiyle askerliğe çağrılarak yedek subay rütbesini kazanmış olanlar için (A) fıkrasındaki terfi müddetlerinin. hesabında her iki hizmet senesi bir de- roce terli müddeti itibar edilerek iktisap edebilecekleri dereceler tayin edilir. b — Ücretle müstahdem iken askerlik bizmetine girerek ( vazifesile irtibatı ke- silmiş bulunanların askerliğe çağrılmaz- dan evvelki hizmetleri (A) bendi muci- bince hesip edilmek suretiyle iktisap ede- bilecekler derece ile yeniden hizmete s- lnmaları çalzdir. E — (A) bendi mucibince tespit edi- len derecelerde bu kanunun. neşri tarihin- de müstahdem olup hizmet müddetleri üç sene Ve daha ziyede olunlardan ehliyet- leri Vekâletlerince tasdik edilenlerin bir Jöst dereceye geçirlimeleri enizdir. Ancak bu dereceler terfi ve tahvillerde müktesep hal deşkii etmez, P—A,R, © ve D bentleri mucibince dereceleri teri edilecekleri ulmaları irap eden Ücret hâlen almakta oldukları ücret miktarından fazla olanlar almakta oldukları ücretleri muhafaza ederler ve bu ikeretler Mirincl maddede yazılı maaş deretelerinden © birine tetabuk (ediyorsa © dereceye ve etmiyorsa buna en yakın dereceye hülen almakta oldukları ücretle dahil olmuş sayılırlar, G—A,B,C,D ve'E bentleri mücibin- ce tespit edilecek Ücret memurun almak- ta olduğu aylıktan fazla İse aradaki fark memurun aylığından her ay Yirmi beşte biri indirilmek süretiyle 25 ayda izale o- dilir, Ancak memurların lslebi üzerine bu farkın daha evvel de İzmlesi caizdir. Bu Yarkın izalesie kadar bu gibilere mu- vakkat tazminat verilmez. Şu kadar ki bu kesilecek farkın 1 KA- munusani 1939 tarihinden sonra yapılan tayin veya tertilerden mütevellit kısmı varsa bu kısım baksitlendirilmiyereğe der- bal kölllür. kk KREM, GEDEN ke v olanlar halen slmakta oldukları Ücretleri muhafaza ederler, Üçüncü muvskxat madde — 1939 malt deki 2822 sayılı kanunun 3060 sayılı ka- | Yılı muvazenei umumiye kanununa bağlı nunla değiştirilen 28 inet maddesi ve 3201 | (E) etveline dahil tertiplerden ulnan sayılı Emniyet teşkilâtı Kanununun 24 ve | kadrolardan dalmi mahiyeti haiz bulu- #1 inci ve Büyük Millet Meclisi teşkilâtı | nanları da ihtiya eden ve 13 Öncü mad- hakkındaki 3567 sayılı kanunun 8, 6 ve/dede yazılı ücretli memüriyetleri göste- edilecek komisyonlara memur edilip bu komisyonların bulundukları o mahallin gayri yerlerden o celbedilecek" olanlara yalz hartirahı ve İcra Vekilleri Heye- tince tayin olunacak o miktarda masarifi müddeti doldurmıyanlar bir Gst dereerye nit maaş tutarının tekabül ettiği Ücretleri alabilirler, Bunların geçtikleri maaşlı veya ücret- li memuriyet derecesindeki terfi müdde- inin mebdel nakledildikteri tarihtir. İli lr Sl meleği On beşinci madde — Üczellilerden An- PK A “ çi karada bulunanlara almakta oldukları | idarelerin hususi idare ve belediyeler ücret derecesinin bir Serese dunmundaki | dâhi bu krun hükümlerine tâbidir. An- maaşlı memurların muvakkat tazminatı | caK İcra Vekilleri Heyetince varidatları #naaşlılar © hakkindaki umumi hükümler) MÜFİt görülmiyen belediyeler için bu dairesinde verilir. kanunun birinci oaddesinde yazıl: dere- E-Mekiila . | celerin dununda memuriyet ihdasma ma- yağından me mein derme e GeMİ-İ hami belediye mecilleri Baliriyetiğir. İart kanunla tespit edilen müestescler, | Hususi İdsrelerle belediyeler memurln- den birinden diğerine masmur nakli ajt| nn kadroları İcra Vekilleri Heyetince olduğu vekilin muvafakatinş bağlıdır. | t29dik olunur. iç Ancak tayinleri mahallerine ait memuri- Mütekait ve yetimler yeller arasındaki nakil ve tahviller tayine| yirmi dördüncü madde — 1683 seym ri a KD GA e m e SM İstifa edenler hakkında debi üç ay | yetinden evvelki hükümlere göre maaş müddetle bu hüküm tatbik edilir, Jan slelümum mütekaidin İle eytam ve Bu madde hükmü Geretlilere de şamil. | eramil ve hidemeti. vataniye tertibinden dir. maaş olan zevnin mang aellerile imdi fevzalldeleri" birleştirilmek suretile bir On yedinci madde — Mesleki tahsil 3 görerek mesleklerine alt daire ve vezi. | Ker vlarsk ahiklırı meveideye göre ve delere intisap edenlerle bu kanunur 8 ın. | Ür m ve 14 Gori maddelerinde yanlı veri, | “Bu seretle maaş alâ mütükatlerden felere alınanlar, müstema olmek Üzere | olup ta umumi, Twlihex ve hususi bütçe bidayeten devlef memuriyetine alınacak» | lerden veya tediye edilmiş sermayesinin Tarın müsabaka imtihanına ve birden faz-| €n ez Ye ve ait gi la talip bulunmadığı takdirde ehliyet im- |le memuriyet derece ve aylıkları kanun- ilüslee girip kazanmaları şarttır. la tesbit edilmiş olan müesseselerden teh- a - sisat veya ücret alanlarım bu vaziyetleri Birden fazla memuriyet devam ettikce tekaüt müaşları tahsisatı On sekizinci maddr — Umuml, mül- fevkulâdeleri üâve edilmeksizin verili hak, hususi bütçelerle belediyeler bütçe- 1683 numaralı tekaüt kanunu büküm lerinden ve bunlara tâbi teşekküllerden| tİne göre tekat maaşı tahsis edilenler- maaş ve firret almakta olan memurların | d€0 yükâra yazılı daire ve müessese- hususi bir kanümda akrine sarahat ölma- | lerden tahsisat veya ücret alanlar hak- dıkça bulundukları müesseselerin “içinde | kinda da merkür kanunun 70 inet iadde- ve dışında zmaaşlı veya ücretli ayrıca bir | <i hükmü tatbik olunur, vazife almaları esiz ; Alelimum mötekeltlerden maaşlı bir 788 sayılı memurin kanununun $ İnci| hizmete tayin edilenlerin (bu maaşlı hiz- maddesile 1496 saylı kanunun birinci | metlerde ücretle çalışanlar dahi) lekaüt maddesi hükümleri ücretli memuürlâra du | maaşları tamizmen kesilir. Harp mafileri samildir, bu madde hükmünden müstesnadır. Maaşlı veya üçreti memurların uhde-| 960 numaralı kanın hükmü ve 2021 lerinde maaşlı veya üeretİi yalnız bir da»| sayılı kanunun 36 ıncı maddesi hükümle- imi muallimlik bulabilir. Şu kadar ii| ri mahfuzdur. asli vazifesi maaglı olanların uhdesindeki' . Alelâmum o mütekaitler hakkında ba » 7 inci maddeleri, 1007 sayılı kanının ve 1702. sayılı kanunla ek ve zeyillerinin maaş ve terfilere da'r olan o hükümleri hariç olmak üzere diğer hükümleri mah- fuzdur, Bu kanun, 2838 sarılı hâkimler kanu- munda yazılı haller haricinde hâkimler ve müddelümümilerie muavinleri ve Bu m- vıftan sayılanlar bekkınde da tatbik o- unür, zi Devlet Demiryolları ve Limanları İşlet- me Umum Müdürlüğü memur ve müs- tahdemlerinin ücretleri hakkında 2047 ve 3173 sayılı kanurların hükümleri mahfuz olup muvakkat tazminatları da halen tat- bik edilmekte olun esaslara göre verilir. Şu kadar ki hizmete alınışta tahsil dere- celeri, esasma göre verilecek Geretier bu kanındaki miktarları ve birinet dereceye verilen azami ücret miktarı bu kanunds- kl azam! haddi gecemez. San'atkâr ve İş- gilerin hizmete alyyışında merkür kanun- Jarın hükümleri tatbik olünür. Yeniden vazife alacak mütekaitler Yirmi yedinci madde — Müfeknitlerin ücretli bir vazifeye alınmaleri halinde bunlara en çok, teksütlüklerine mesnet o- lan memuriyet veya rütbe dereceleri me- aşma tekabül eden ücret verilebilir. Birinel muvakkat madde — Bu kanu- nun 2 ipei maddesine bağlı teşkili iende volarında yapılan (değişiklik dolayısiyle ellerine geçecek para miktarı evvelkin- den öz olanlar aradaki farkı, terfi sure- Hile telâti edinciye kadar almaktn de- vam ederler. Yukarki fikra şömülüne giren veya girmiyenlerden birinci maddede | yazılı cetvelde yapılan tâdilit dolayısiyle maş asılları değişmiş olanların gerek evvelki, gerek yeni derecelerine geçen hizmet müddetleri eski maaş asıllarına en yakın üst maaş derecesinde geçmiş sayılır. Gerek 1452 sayılı kanuna bağlı kadr edtvelinin ik tatbiki dolayısiyle Maaş miktarları sralanlardan Bölen bu vaziyeti mubefuza edenlerin ve gerek bu kanuna İstinsden maaş miktarları indirilenlerin tekuüt maaşlarının. hesabındi evvelce al- dıkları maaş mılktarları esastir. Muvakkat maddeler İktnet muvakkat madde — Hslen Ge- retle müstahdem olan merrurlar hakkın- da oşağıdaki hükümler tatbtic edilir. A — Halen ücretle müstahdem olanla. rın tahsil derecelerine ve bu kanuna tâbi yen ve bu kanunun 9 uncu maddesine gö- re teşkilât kanunlarına eklenmesi icap 6- deh daimi ücretli kadrolara mütesllik 18- yihalar en geç 1 İkinciteşrin 1630 tarihi ne kadar Büyük Milet Meclisine verilir. Bu lâyihalar Kanuniyet kesbedinciye kı dar muvsrenet umumiyeye dahil (D) ve (E) eetvellerile tayin edilen kadrolar içindeki ihtissx mevkileri İcra Vekilleri Heyetince tayin olunur ve bu mevkilerde halen müstahdem bulunanların birinci derecedeki ücret mikların geçmemek Ü- pere almakta oldukları ücretlerle istih- damlarına devam olunabilir. Bu madde hükmü mülhak bütçeli ida- relerle belediye ve hususi idareler bak- kında da tatbik olunur. Dözdüncü muvakkat madde — Kadro- ları 1839 bütçelerine merbut cetvelde ay- Kca "gösterilen o maaşlı memurlar bü ka- nun mevzuunden beriçtir. Bunlüri maaş ve tahsisatlar: birleştirilerek ahkâmı mev cüdeye göre kendilerine verilir, Beşinci muvakkat madde — Yüksek mektep mezunu olmayıp ta bu kanunun meriyeti tarihinde devlet hizmetinde müs- tahdem bulunan maaşlı ve ücretli me- murların bu kanundaki esaslar dairesinde 3 üncü dereceye kadar terfileri caizdir. Bunlardan halen üçüncü ve daha yük- sek derecede olanların bir derece daha teril caizdir. Almer muvakkat madde — Bu kanu- nun mer'iyete girdiği tarihle vazife ba- #ndn bulunan memurların. bilfül msaşi- nı ulmak'a oldukları derecedeki Herfi müddelleri 13 ve 20 sene kaydı olmuksi- gin, İMİZ sayılı kanunla kabul edilmiş olan terfi müddetlerine göre hesip olunur. Yedinci muvakkat madde — Muhtelif dairelerin teşkilât kanunlarile 1458 sayı- li kanun bükümleri harleinde olarsk Me- retlilerin maaşa aeçebilrelerine veya has Tişten alınacakların muayyen derecelere tayinlerine ve maaş emsal basılır toma- ini veya masş emsa) hasılınm fazla veya eksiğinin Oderet olarak o verilebileceğine dair olan salâhiyetier kaldırılmıştır. Sekizinci muvakkat madde — 3499 sa- yılı avukatlık kanununun $ İnel maddesi hilkmü mezkür kanunun 8 İnci muvsk- kat maddesinde gösterilen müddet içinde “devlet, urmumi ve husust ve mülhak büt- geli idarelerin avukatları hakkında tatbik edilinciye kadar bu avukatlar bu daireler haririnde kalan müesseselerin avukathie- larını deruhte edebilirler. Bu takdirde bunların ücretleri tam olarak verildiği gibi bunlar tayin şartları müsait olduğu takdirde serbest iş almağa da davam ede- bilirler, (Sonu 9